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Quienes somos SNCPV

Estrategia de Formación

La estrategia de formación es el motor pedagógico del sistema. Su propósito es brindar educación y cualificar a la dirigencia social, autoridades locales y funcionarios en la gestión, tratamiento y transformación de las conflictividades sociales desde un enfoque de Seguridad Humana.

Para lograrlo, no se establece con la educación tradicional, sino que se aplican principios de Investigación Acción Participativa (IAP) y Educación Popular (EP).

Actualmente, se opera bajo el marco de un ecosistema de formación híbrido (“Convivencia al Oído”), el cual democratiza el conocimiento a través de formatos digitales ágiles, como micro-podcasts y un canal de WhatsApp unidireccional, combinados con talleres presenciales prácticos enfocados en simulaciones y el reporte efectivo de alertas tempranas en los territorios.

Minipodcast

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Bienvenido al SNCPV
Para que estamos aquí
Qué es la seguridad humana
Los cuatro pilares de la seguridad humana
El cambio de paradigma
El conflicto no es violencia
Los conflictos no se eliminan se transforman
Conflicto igual a tejido social
El iceberg de la violencia
Violencia directa
Violencia estructural
Violencia simbólica
Conflicto Social
Escala del conflicto social
Porqué peleamos
Todos Actuamos distinto
Acciones de hecho vs acciones de derecho
El Conflicto Latente
Conflicto visible
Un enfoque multidimensional
Quiénes participan en el conflicto
Exigencias y recursos de los actores
Etapas de la intervención
Las Herramientas. El Tejido Social
El arte y la protesta como herramientas
El rol como gestores
Tres palabras clave como gestores
Qué hace en la práctica un gestor
En dónde trabajamos los gestores
Qué no hace un gestor

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