Equipo de Cultura

El componente cultural en el SNCPV está implícitamente incorporado en varias dimensiones del modelo, especialmente en las variables de Causalidad, Actores, Magnitud y Dinámica,  dado que la dimensión cultural atraviesa transversalmente el modelo del ICS, al influir en las causas, los actores, los territorios y las dinámicas del conflicto social. Esto refuerza la necesidad de enfoques interculturales y diferenciales en la gestión de la conflictividad.

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Causalidad

• Incluye causas estructurales como la exclusión cultural, la discriminación étnica o la negación de derechos culturales.
• También considera causas coyunturales que pueden estar relacionadas con tensiones identitarias, simbólicas o patrimoniales.

Actores

• Reconoce a actores como organizaciones culturales, comunidades étnicas, pueblos indígenas, afrodescendientes y colectivos artísticos, que movilizan repertorios simbólicos y culturales en sus acciones.
• Estos actores pueden tener un papel central en conflictos por reconocimiento, memoria, territorio o identidad.

Magnitud

• Evalúa la territorialidad diferencial, incluyendo zonas con presencia de comunidades con identidades culturales específicas (resguardos indígenas, consejos comunitarios, zonas PDET).
• Esto implica que el componente cultural es clave para entender la profundidad y el alcance del conflicto en ciertos territorios.

Dinámica

• Analiza la fase del conflicto, la comunicación entre actores y la respuesta estatal, donde los elementos culturales (como el lenguaje, los símbolos, las prácticas comunitarias) influyen en la forma en que se expresa y se transforma el conflicto.